Zawartość oferty

Opisy stanowisk pracy

Stanowiska pracy tworzą schemat organizacyjny każdej firmy i prawidłowe ich opisanie stanowi ważne odzwierciedlenie zoptymalizowanych procesów i pozwala też odpowiednio zaadresować kompetencje pracowników (zarówno obecnych jak i rekrutowanych).

Opis stanowiska pracy powinien wskazywać miejsce danego stanowiska w strukturze firmy. Proces opracowania kart stanowiskowych powinien zostać przeprowadzony dla wszystkich zidentyfikowanych w organizacji stanowisk. Opis stanowiska pracy tylko z pozoru jest formalnością. Nasza usługa poprzedzona jest analizą działalności firmy tak by wyłapać każde różniące się zakresem czynności stanowisko. Przeprowadzenie procesu opisu wszystkich stanowisk i przekazanie kart opisu to duże ułatwienie dla pracodawcy, który w prosty sposób może uniknąć dublowania się zakresu obowiązków poszczególnych pracowników ale również pomoże w rekrutacji.

Opracowanie odpowiednich opisów może być wstępem do przeprowadzenia procesu wartościowania. Przekazywane opisy stanowisk są skonstruowane wg wypracowanego schematy gwarantującego dużą czytelność i przejrzystość informacji definiujących dane stanowisko (w tym też informacji mających postać wymierną/liczbową).