Zawartość oferty

Okresowa ocena pracownicza

Nowoczesna organizacja pracy w firmie wymaga oprócz opracowania i wdrożenia do stosowania narzędzi do opisu stanowisk pracy, wartościowania stanowisk pracy oraz powiązania z tym elementami systemu premiowego wymaga także wdrożenia i systematycznego przeprowadzania oceny okresowej pracowników. Nasza ocena pracownicza przeprowadzana jest interaktywnie i zapewnia pełną anonimowość oceniających pracowników. Różni się ona od ocen wbudowanych w informatycznych systemach/narzędziach HR-owych. Nasza metoda wskazuje słabe i mocne strony danego pracownika na tle całej firmy. Do cząstkowych wyników oceny (ankiet poszczególnych pracowników) nie mają dostępu pracownicy firmy co zapewnia jej pełną obiektywność.

Oprócz zbiorczych wyników oceny danego pracownika jako produkt doradczy firma otrzyma wskazanie zbiorczo kategorii i podkategorii oceny, w których określeni pracownicy wymagają wsparcia – informacja szczególnie przydatna przy planowaniu szkoleń, informacje, którzy pracownicy wypadają wzorowo lub bardzo dobrze, a także sporo dodatkowych zestawień i podsumowań.